Indústria em Foco reúne 120 profissionais em São Bernardo para debater sustentabilidade e gestão de SST

O SESI-SP realizou, no dia 13 de maio, em São Bernardo do Campo, mais uma edição do workshop Indústria em Foco, encontro voltado aos desafios atuais da gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) na indústria. O evento reuniu cerca de 120 profissionais das áreas de Recursos Humanos, Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho de empresas da região do ABCD.

Com o tema “Indústria Sustentável e os desafios da gestão da Segurança e Saúde no Trabalho”, o workshop promoveu reflexões sobre prevenção, cultura organizacional, gestão de riscos e os impactos dos fatores psicossociais no ambiente corporativo.

Desafios e soluções 

A programação contou com palestra de Gilmar da Cunha Trivelato, especialista em Segurança do Trabalho do SESI-SP e integrante do grupo técnico responsável pela redação atual da NR-01. Durante a apresentação, ele destacou a importância de tratar a SST como parte estratégica do negócio. 

“A saúde e segurança do trabalho precisam estar integradas à estratégia da empresa. Quando a organização atua de forma preventiva, reduz perdas, fortalece a sustentabilidade e melhora seus resultados operacionais”, afirmou. 

Gilmar também abordou temas como gestão por risco, conformidade legal, prevenção de acidentes e os desafios da implementação efetiva do GRO/PGR nas empresas. Entre os pontos discutidos estiveram a necessidade de integrar diferentes áreas da organização, o fortalecimento da cultura de segurança e a importância de transformar a prevenção em prática contínua no ambiente industrial. 

Na sequência, a médica do trabalho do SESI-SP, Priscielli Fontes, conduziu a palestra “Fatores Psicossociais na Indústria no Século XXI”, trazendo reflexões sobre saúde mental, hiperconectividade, esgotamento emocional e os impactos da cultura de desempenho no ambiente corporativo. 

“A forma como trabalhamos mudou e isso também mudou a forma como as pessoas adoecem. Os riscos psicossociais precisam ser tratados como riscos organizacionais e gerenciados de forma estruturada dentro das empresas”, destacou. 

A especialista reforçou ainda que fatores como pressão excessiva por resultados, sobrecarga cognitiva e ausência de recuperação mental impactam diretamente a segurança, a produtividade e a qualidade de vida dos trabalhadores. 

Mesa redonda com Priscielli Fontes e Gilmar Trivelato

SESI-SP para empresas 

Além das discussões técnicas, o encontro apresentou soluções desenvolvidas pelo SESI-SP para apoiar as indústrias na gestão de saúde, segurança e conformidade legal. Entre os serviços apresentados estiveram diagnósticos de SST e eSocial, assessorias em ergonomia, gestão de riscos ocupacionais, programas de promoção da saúde, capacitações técnicas, imunização empresarial e ações voltadas ao bem-estar e à saúde mental dos colaboradores. 

Segundo Gabriel Astrazione, coordenador de Relacionamento com a Indústria do SESI-SP na região do ABCD, o objetivo do evento é aproximar as empresas das discussões mais atuais da área e mostrar caminhos práticos para fortalecer a gestão dentro das organizações. 

“O SESI-SP tem atuado cada vez mais próximo da indústria, oferecendo soluções que ajudam as empresas a criarem ambientes mais seguros, saudáveis e produtivos. O workshop é uma oportunidade importante para compartilhar conhecimento, trocar experiências e apoiar as indústrias nos desafios atuais da gestão de SST”, afirmou. 

Os participantes também acompanharam exemplos práticos e cases apresentados durante o encontro, como a Mercedes-Benz do Brasil, que compartilhou resultados obtidos após ações voltadas ao fortalecimento da cultura de saúde e segurança, com foco em prevenção, reorganização de processos e integração de dados entre áreas. 

A edição de São Bernardo integra a programação do workshop Indústria em Foco, iniciativa do SESI-SP que percorre diferentes cidades paulistas levando conteúdos sobre sustentabilidade industrial, prevenção e gestão estratégica da Saúde e Segurança do Trabalho.