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Institucional

O SESI

O Serviço Social da Indústria (SESI) é uma entidade de direito privado, nos termos da lei civil, estruturada em base federativa para prestar assistência social aos trabalhadores industriais e de atividades assemelhadas em todo o País.

O Sesi exerce papel fundamental no desenvolvimento social brasileiro, colaborando efetivamente com a melhoria da qualidade de vida do trabalhador da indústria, seus familiares e comunidade em geral por meio de seus serviços nos campos da educação, saúde, lazer e esporte, cultura, alimentação e outros.

É, também, parceiro das empresas, fornecendo apoio ativo na implantação e desenvolvimento de projetos de benefícios sociais para funcionários. 


Missão
Promover a educação para o desenvolvimento humano, ampliando oportunidades para melhoria dos padrões de vida dos trabalhadores da indústria, seus dependentes e sociedade em geral.



Visão

Ser reconhecido pela excelência da sua educação básica.
Ser reconhecido pela sua excelência na oferta de soluções para o desenvolvimento humano, nos campos da cultura, esporte, saúde e produtividade do trabalho.
Distinguir-se pela sua essencialidade.
 
 

Nossos Compromissos

1.Educação como requisito para o desenvolvimento humano para oportunidades reais de trabalho

2.Compromisso com o sucesso dos indivíduos e das empresas

3.Ampliação das oportunidades de acesso aos nossos serviços

4.Meritocracia baseada em oportunidades iguais para todos, equalizando diferenças que comprometem desempenhos e que provocam desperdício de competências e talentos.

5.Liderança estratégica e responsável, influenciando positivamente todas as partes interessadas.

6.Resultados crescentes e sustentabilidade. Respeitamos o direito das futuras gerações a um mundo melhor.

 

Nossos Valores

1.Credibilidade e Integridade: atitudes pautadas na transparência e confiança. Respeitamos os princípios da justiça e da verdade.

2.Compromisso e Disciplina: trabalhamos de maneira organizada, empenhados com o alcance dos nossos objetivos.

3.Diversidade e Inclusão: É a soma das diferenças que promove enriquecimento cultural e estímulo à criatividade e à flexibilidade.

4.Excelência e Inovação: Incentivamos a geração de ideias que renovem e revolucionem serviços, processos e estratégias.

5.Agilidade e Responsabilidade: desejamos respostas rápidas, eficazes, sustentáveis e consequentes.

6.Valorização e Reconhecimento: estimulamos nossas pessoas, valorizando o “trabalho bem feito” e colaborativo.

 

Regimento

Políticas

 

 

 

Composição do Conselho Regional

Presidente

Josué Christiano Gomes da Silva

Representantes das Atividades Industriais
Titulares
André Luiz Pompéia Sturm
Dan Ioschpe
Elias Miguel Haddad
Luiz Carlos Gomes de Moraes

Suplentes
Antero José Pereira
Narciso Moreira Preto
Sylvio Alves de Barros Filho
Vandermir Francesconi Júnior

 Representantes das Categorias Econômicas dos Transportes, das Comunicações e da Pesca
Titular
Massimo Andrea Giavina-Bianchi

 Suplente
Irineu Govêa

Representantes do Ministério do Trabalho
Titular
Marco Antonio Melchior

Suplente
Alice Grant Marzano

Representante do Governo Estadual
Titular
Marco Antonio Scarasati Vinholi

Suplente
Sérgio Gusmão Suchodolski

Representante dos Trabalhadores da Indústria
Titular
Daniel Bispo Calazans


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