Em 53 unidades do SESI-SP por todo o Estado, toda estrutura e atendimento de qualidade:
Entre em contato com o SESI e conheça o plano, com valores especiais, para sua empresa promover mais qualidade de vida para seus funcionários e dependentes.
Além do sentimento de pertencimento, investir no bem-estar dos funcionários traz benefícios tangíveis, como a redução do número de faltas e a retenção de talentos.
Conforme aponta a pesquisa anual conduzida pelo Great Place to Work, programas estruturados, com um leque de ações contínuas, possibilitam que o absenteísmo gire em torno de 0,5%, podendo chegar a zero em alguns meses.
