O que é o Prêmio SESI Qualidade no Trabalho
É um reconhecimento público às empresas industriais brasileiras por suas práticas diferenciadas de gestão e valorização de seus colaboradores.

Objetivo
A premiação visa estimular as empresas industriais brasileiras para que incorporem a responsabilidade social como parte integrante de suas estratégias empresariais, mediante o reconhecimento e difusão de boas práticas.

Áreas de Avaliação
Premia as melhores práticas empresariais em consonância com as áreas de avaliação do Modelo SESI de Sustentabilidade no trabalho, que são:
a) Cultura organizacional
b) Gestão de pessoas
c) Ambiente de trabalho seguro e saudável
d) Educação e desenvolvimento
e) Desenvolvimento socioambiental
f) Inovação

Processo de premiação
dos resultados e informações prestadas anteriormente, sendo que a avaliação final levará em conta estes resultados. São três as fases da etapa nacional. Na primeira fase, todas as práticas empresariais classificadas em todas as etapas estaduais do país farão parte de uma lista, onde apenas as cinco melhores pontuações por categoria e modalidade para serem submetidas a uma avaliação "in loco" por consultores independentes, por meio de visitas técnicas, para validação dos resultados apresentados no formulário preenchido anteriormente, entrevistas com colaboradores, se necessário e, quando aplicável, para a prestação de novas informações e esclarecimentos sobre a empresa. A terceira e última fase é composta da avaliação das informações obtidas pela Comissão Julgadora Nacional.

Benefícios
O PSQT promove a visibilidade das empresas, quando divulga os projetos vencedores em diversas mídias. A legitimidade da empresa socialmente responsável cria oportunidade de agregar ao negócio os benefícios sociais, ambientais e econômicos gerados, fortalecendo a imagem da marca.

Práticas Vendedoras
A 14. Edição do PSQT contou com as seguintes vencedoras paulistas na etapa nacional.